twitterとfacebookが人員削減

twitterの買収劇が終わりになったかと思っていたら、今度は、人員解雇である。投資（買収）と赤字解消が目的らしいが、それにしても、突然の解雇通知とアカウント停止である。これは、凄いことです。日本人の感覚ではない解雇である。それでも法令により６０日の給与及び退職金の増額があるそうである。

旧経営陣も、適切な経営でなかったようで、企業の買収は、役員は兎も角、従業員の雇用を確保するのが、常識と思っていたが・・・。経営とは、本来は、そうなのなのかもしれない。これは、日産のゴーンに似ている。生粋のそこの経営者であれば、下請け、同僚、部下にそれぞれ助け助けられの恩義、情があるが、外部からの経営者は、それがないので、英断ができる。これが、大規模なリストラができる所以である。

Twitter社の　売り上げは、５億ドルらしいが・・・。（累積赤字が　９億ドル）それを４００億ドルで買収をしたことになる。ある意味設備産業であることから、人件費の削減が、効率的な判断かもしれない。

併せて、メタ社（facebook）も人員削減を、行うようである。どうもこのようなIT各社は、その広告収入が飽和をしているようである。どうもイーロンマスクのような、人現削減が起きるような気配である。この２社に続き、amozon、マイクロソフト、グーグルでも同様な事象が起きているようである。