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2018年10月12日 (金)

年金も「70歳超」選択制

厚生労働省の審議会を開き、高齢化に伴い年金基金の原資を確保するためと思われるが、いまは60~70歳の間で受給開始年齢を選べる仕組みであるが、70歳を超えても受給開始できるようにするのが目的です。答申内容は、上限にする年齢が焦点になるが・・。

厚労省は

(1)就労期間の延伸を年金制度にも反映する

(2)多様な年金と雇用の組み合わせを可能にする

(3)長生きに対応する自助努力の促進

どうも決まっているような審議会で受給開始年齢の上限は75歳のようだ。

審議会の答申を経て2019年からの実施だそうですが、これで基金がどれだけ伸びるのかは、知らないが働いている人が増えている状況では、妥当な案かもしれない。


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