スマホがパソコンを超えた

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総務省が、調査をしているネット接続率調査によるとインターネットを使う際にスマートフォンを利用した人の割合が54.2％でパソコン48.7％であり、スマホが主流に移行したようです。従来のネット検索は、パソコンだけでしたが・・。 しかし年齢別にみると２０代は87.8％ 60歳台は、37.2％で極端な差が出ている。若者は、スマホ、高齢者は、パソコンのようである。スマホの世帯普及率も75.1％ パソコンの72.5％を超えたようです。

確かに技術の進歩は、すごいと思います。基本は、家の中でのできることは、外出中でも使いたいのは、当然の成り行きである。これにより技術的な開発が進んできた結果である。これは今後も変わらないと思われる。

しかし、このような機器も便利になったことは、そうであるが、使い方をキチンと学習をする必要があるようである。先ほどのニュースでAmazonのAIスピーカーを利用して、音声検索での、誤指示により、①周りの音声を録音して保管 ②さらにメールでの音声録音データーを友人に送信したとのことである。音声の認識とAIスピーカーのコンピュターが誤動作をした見解であるが、このような事象は発生しそうである。これも使い方とシステムの改善が必要である。いろいろなことが起きるものである。

働き方関連法案

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どうも理解できない法案ですが、どうも今日、厚生労働委員会を通過するようであるが、不思議な法案である。そもそも改善をしなくてはいけない根拠が明確でないことがことが発端であるように思える。これは、ニーズとその為の労働時間集計のミスである。これが政争の具となるのは納得がいかない。きちんと論理的に議論できるイデオロギー等でなく純粋に労働条件と必要性の議論で解決されることである。

確かに政府及び厚労省のあまりにも品質劣化が顕著である。これでは、一部企業経営者からの労務費削減要請を応諾をした法案となってしまう。「高プロ」は一部り合い出来る面もあるが、一部の労働者とのことであるなら、それ程必要であれば、現行法では、労働組合と協議するなり、更には、そのようなポストを作り管理者とすることで実質的な高プロが実現できるのではないかと思われる。（思い込むかな・・・）

昨今の財務省、文科省、厚労省等、官僚の質（レベル）の低下は、このような混乱、失態を生んでいるようにも思う。加えて大臣たる議員の資質も低すぎる。これを国会で議論をするのは、労働効率が根幹である。キチンとどうしたら、国会の議論が効率的に審議できるかの「国会プロフェショナル法」を制定してほしいものです。この法案ニーズは確実にある。

「Windows キー」って何ですか？

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ある方から「Windows ロゴ キー」とあるが、これはどのようにして使うのかとのことでしたので、一応無意識には利用しているが、調べてみました。

・ Windows ロゴ キー+Ｄ Microsoftのでは「Windows ロゴ キー」と記載されています。 このキーを押すと[スタート] メニューの表示、非表示をすることができます。 

・ Windows ロゴ キー+Ｄ
... 画面がデスクトップに。もう一度押すと、デスクトップ表示になる前の画面に戻る（デスクトップ非表示）

・Windows ロゴ キー+Ｌ
... パソコンをロックまたはユーザーの切替え

・ Windows ロゴ キー+↑[上方向キー]
... ウインドウを最大化

・ Windows ロゴ キー+↓[下方向キー]
... ウインドウを最小化

・ Windows ロゴ キー+Ｅ
... マイコンピューターの画面を表示

windows10になってからは仮想デスクトップの機能があります。結構重宝ですんで、使ってみてください。

郵政ネットワークの維持

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全国の郵便ネットワークの維持のために、「ゆうちょ銀行」 「かんぽ生命」が年間2900億円を拠出金を 「日本郵便」 にするような仕組みをつくるそうです。議員立法だそうです。

先日のブログで、この日本郵便の拠点・ネットワークの活用を提案？したが、やはり先見の目がある議員諸氏もおられるようである。（素晴らしい！）できれば、これに地方銀行、都市銀行も利用法を検討してほしいものである。これにより、郵便などのインフラが維持できる。これは、利益の出ない拠点でのサービス拠点として重要だと思われる。

一部では、郵政の民営化からバックとの意見もあるようであるが、地域での拠点は行政サービス、宅配業等を含めてユニバーサルサービスを総合的にかんがえてもいいような気がしています。

月下美人が咲く

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月下美人が咲きましたが、あまり行かない部屋においてあったためもうすでに一輪は、落ちていました。それでも２輪が綺麗に咲いています。もう１輪（つぼみ）が残っています。

暗くなるとだんだんと花が開いて来るのですが、開花する時に耳を清ますと、花びらがこすり合って音がするとのことであるが、日中なのに咲いているのは、月下美人でも種類が違うのかな・・・・。

いずれにしても綺麗な花で、花の中もきれいな世界です。外から見ても中を見てもきれいで、人間もこうありたいものです。３時からテレビで、日大アメフトの選手の記者会見は、正直に自分のことを眺めて、行ったことへの責任は、逃れないが気持ちのスッキルと好感のもてた会見であった。いろいろ騒いでいる中での大人たちの動きはどうもいただけないことばかりである。

仮想通貨の技術

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今朝の日経新聞の1面は、三菱UFJ銀行が、ブロックチエーンのデータベースのインフラとして導入するでした。日経の1面トップの記事かは、疑問もあるが、通常の統合銀行システムから変更して、分散型台帳を採用することは、どうも潮流のようである。これで顧客間の送金等が効率的になり、不正改ざんも従来のシステムより格段に向上する。基本的には、台帳がネット上のサーバーで共有するので、このシステム構築が肝要である。

仮想通貨で話題になったシステムであるが、パスワード等の本人確認方法は、肝心であることには変りがないが、追跡は簡単になると思われる。銀行の場合は、架空の口座はないので、不特定多数のアクセスができないスタイルと想定される。

これが、本格的に銀行システム変わると銀行に窓口業務が、パソコン等でできるようになり、店舗が必要なくなり、銀行業務も効率化される。都市銀行の窓口はなくなり、郵便事業が一部の業務を受託するパターンが想定される。コンビニ的な要素をもつ、郵政の成長業務かもしれないです。

なーんて考えながらの新聞を購読しました。これで、ジムでの入浴をして帰宅でした。

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順延の一斉清掃デー

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先週の日曜日は、「金沢市一斉清掃デー」でしたが、雨天のため、取りやめになったそうです。（私は、急遽所用で留守、事前に不参加を連絡済み） ところが再度実施するとの案内がありました。

それでも、事前に刈り払い機で除草済みでしたので、草も枯れて草集めも熊手で簡単に終わりました。皆さんのご意見で、調整池の中のごみ及び壁面の除草をしました。これできれいになりました。ここで球技をするとボールの飛び出し等しなくてよさそうです。以前は、子供達が遊んでいたそうですが、事故の責任所在で立ち入り禁止になったそうです。

設備の提供での事故は、管理責任があるかもしれないが、場所等限られた環境は、基本は自己責任かと思うが・・・。（際限なく管理責任が広がる・・・ もう少し狭い管理責任でもいいような気がするが）

それでも公園が除草がおわり、主要道路の歩道や植え込み等の除草を町内会の境まで実施しました。あまり、利用をしない道路ですが、住居も少ないので、住民は大変だろうと想定されます。綺麗になってよかったと思います。

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朱鷺の台カントリークラブ

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毎月の定例会ゴルフです。朝7時のスタートですが、その前に1組入れたようで、いつものような気分ではないです。この例会は、前回の成績良くない人及び欠席者がスタートが早い順番になっています。（私以外は、前回欠席者・・（苦笑））

深夜に雷を伴った雨でしたが、朝がにあがりました。6時30分頃について、一応、アプローチとパターをしました。練習グリーンもあの雨の後でも快適に走ってくれて気持ちがいいです。

午前中でラウンドを終えて12時前には、昼食タイムです。料理長さんが季節に合わせて松花堂弁当です。これで表彰式もかねて話に花が咲きます。幸いなことに雨にはなりませんでしたが、気温が低く寒い感じでした。これで本日の仕事は、終わりでした。

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給与削減を考える

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昨日のブログで、福井市は、大型事業の先送りや既存事業の見直しにより約5億円を捻出した上で、さらに不足する約8億円を職員の給与削減で補填する方針を決定。
賞与を除き、全常勤職員の給与10％と管理職手当10％、特別職報酬20％を7月から来年3月までの9カ月間削減する案を職員労組に提示した。

これは、民間企業では、当然の成り行きであるが、地方自治体（２千億円程度の歳入）で8億の捻出のために、給与削減は、他にも手段がないとは・・・。

それにしても一般職員の１０％削減に対して、その管理者更には、特別職の削減が２０％とはいかなることか、全く特別職の責任を果たしていない。市長はじめ、議員は総辞職すべきであるが、無報酬での任期を務めるなど、起こしたことに対する責任をとるべきである。（辞職すると選挙費用がかかるが・・・・）

これだけの豪雪で、市政の財源がパンクするようなことが起きると、災害が起きると破たんでは行政としての機能は十分でないことになる。激甚災害法 の適用等、行政相互での担保機能（保険や財団）が必要である。各自治体で検証すべき課題である。

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市職員の給与９か月削減 （読売新聞）

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福井市は１６日、２月の記録的な大雪で除雪費などが膨らみ、財源不足に陥ったとして、職員の給与を７月から９か月間、１０％削減すると発表した。
緊急支出に備えた貯金にあたる「財政調整基金」が、北陸新幹線の延伸事業などでピーク時の４分の１まで減少していたことも要因。総務省によると、東日本大震災などを除き、こうした自治体の対応は異例という。
福井市では２月７日に３７年ぶりとなる最大１４７センチの積雪を記録。除雪などの関連経費が例年の７・４倍にあたる約５０億円に上る見通しとなった。
災害が起きた場合、各自治体は、災害対策基金や国からの補助金などで対応する。さらに税収減などに備えた財政調整基金を取り崩すことで支出分を賄う。
福井県の他の市町は、国からの補助金や財政調整基金の取り崩しなどで対応。坂井市では財政調整基金から２億４０００万円を使ったが、２６億円以上残った。しかし、福井市は財政調整基金が７億４０００万円しかなく、全額を取り崩しても、１３億円が不足する状態になった。

諸事情があるだろうが、緊急対策としてこのような措置を「市」と「職員組合」が合意しての対応はちょっと異例のような気がする。資金のショートで会社では、融資等の措置をするが・・・。このような時に緊急融資的な融資を行う公的な貸し付けができないのでしょうかね。気になるのは、特別職の市長や、議員の歳費はどのようになっているのか、記載がなかった。

最終的には、次年度予算で、回復させ補填させるのであろうが、見習うべき事例になるような気がする。

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